vak: (Default)
[personal profile] vak
Пожалуй, принципиальное отличие Кремниевой долины от наших сколкований состоит в том, что здесь люди, умеющие что-то придумывать и создавать ценятся намного выше, чем товарищи, готовые все это продавать. И это нельзя исправить никакими финансовыми вливаниями, потому что проблема находится не в материальной сфере.

Date: 2010-10-30 02:15 (UTC)
From: [identity profile] panchul.livejournal.com
Ты за три дня увидел только часть картины, так что пока твоя оценка скошена. Впрочем, ты скоро увидишь и пару видов с двух других точек :-) (не будем это обсуждать в ЖЖ :-) Тогда будет следущая итерация обобщающих выводов.
Edited Date: 2010-10-30 02:17 (UTC)

Date: 2010-10-30 09:12 (UTC)
From: [identity profile] cy-beer.livejournal.com
Товарищей умеющих хорошо продавать также мало как и тех, кто умеет создавать что-то стоящее =\

Date: 2010-10-31 01:47 (UTC)
From: [identity profile] alex904.livejournal.com
Проблема только в том, что в индустрии, где продается что-то создаваемое, продавцов можно засаливать бочками, а вот креативщиков днем с огнем не сыщешь. Сужу по тому, как продавцы строем ходят на собеседования и как трудно найти разработчиков чего либо.

Date: 2010-10-31 14:47 (UTC)
From: [identity profile] 007-and.livejournal.com
И тем не менее условия работы и уровень оплаты продавцов гораздо выше.
Кроме того после чтения книжки по управлению проектами иногда складывается впечатление, что манагеры это отдельная каста, вся работа которой заключается в умении получить место под солнцем путем нехитрых психологических манипуляций.

Date: 2010-10-31 21:10 (UTC)
From: [identity profile] alex904.livejournal.com
Вы все в одну кучу свалили и продавцов и манагеров. Одинаковых контор нет, в том числе и в Долине. Бывает всякое. Чем болше лавочка, тем больше начальства и сейлс. Точнее, пропорция меняется в сторону некреативных должностей. По поводу зарплат сейлс - вы сильно заблуждаетесь. В Силиконовке много продавцов, которые вобще не получают зарплату, кроме процента с продаж. Кстати, и менеджерские позиции, - это не гарантия высокой зарплаты. Все определяется рынком. А рынок показывает, что человека со специфическим скиллсетом найти сложнее, чем хорошего сейлса. Последних просто больше.

Отлично

Date: 2010-11-07 13:48 (UTC)
From: [identity profile] halvc.livejournal.com
беспорно лучший блог