Долгопрудный
2015-10-31 15:20![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
vakНа физтехе идет борьба добра со злом.
http://unisolidarity.ru/mipt/wp-content/uploads/sites/4/2015/10/meeting20151030report.pdf
Update:
Статью убрали с сайта. Ниже текст, вытащенный из кэша Гугла.
ВСТРЕЧА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ МФТИ С РЕКТОРАТОМ МФТИ
30 октября 2015 года
В пятницу 30 октября 2015 года прошла встреча ректората с преподавателями МФТИ. На неё были приглашены преподаватели, подписавшие открытое письмо ректору МФТИ от 28 октября 2015 года http://unisolidarity.ru/mipt/wp-content/uploads/sites/4/2015/10/Rectoru-sign.pdf Со стороны ректората присутствовали ректор Кудрявцев, проректора Аушев, Зубцов, Евсеев, Ланчаков (проректор по строительству).Также присутствовал заместитель министра образования и науки Повалко.
Со стороны преподавателей выступали в основном те, кто имел занятия в МФТИ в пятницу или кому было близко ехать, всего около 30 человек. К сожалению, представители базовых кафедр доехать не смогли и на встрече отсутствовал профессор М.В. Фейгельман. Встреча сначала назначалась в аудитории119 ГК, но потом по непонятным причинам была перенесена в Главную физическую аудиторию.
На встрече обсуждались пункты открытого письма и другие вопросы, поднятые преподавателями. Мы сначала приведём существенные новые сведения, которые удалось получить, а потом осветим обещания, данные ректоратом по конкретным пунктам повестки.
А. Замминистра сообщил, что МФТИ получает не 77000 (как ранее заявляли в ректорате), а 229000 в год на обучение каждого студента, по состоянию на 2015 год. В итоге получается около 1.28 млрд. в год на 5600 студентов (не считая аспирантов). Было заявлено, что больше на обучение одного студента получает только МГУ, ВШЭ получает сравнимую сумму. Названные ректоратом цифры фонда оплаты труда профессорско-преподавательского состава (27‒34 миллионов в месяц) составляют около трети этой суммы ‒ это не подвергалось сомнению присутствующими. Однако замминистра сказал, что распределение этих денег находится в компетенции ректората и он пока не считает необходимым требовать его как-то изменить.
Б. Среднюю зарплату в МФТИ ректорат и замминистра считают, просто деля доходы ППС (или кого-то, официально зачисленного как ППС, но получающего львиную часть зарплаты за административную/научную работу) на количество занятых преподавательских ставок штатными преподавателями и совместителями. Хотя, например, в мониторинге минобрнауки http://indicators.miccedu.ru/monitoring/inst.php?id=161 соответствующая строчка (№28) называется «Средняя заработная плата ППС (без внешних совместителей и работающих по договорам ГПХ)».
Выходит, для отчётности ректорату выгодно сокращать количество ставок, плодить какие- то должности по 0.1 ставки, в том числе для административных по сути работников, особенно такая «оптимизация» была заметна в сентябре. Например, на кафедре теорфиза теперь у сотрудников 0.3‒0.7 ставки, зарплаты с сентября у многих реально уменьшились, а формальное среднее растёт. Конкретный пример: доктор наук работает (теперь уже) на 0.3 ставки, выполняет учебную нагрузку, которая во всех ведущих мировых университетах считается полной на ставку, получает 7500 рублей. Система (были показаны данные на экране) пересчитывает на ставку: 7500/0.3=25000 (это сентябрь). Он работает и на другой, факультетской, кафедре на 0.1 ставки и получает там 10000 рублей. Система считает 10000/0.1=100000 рублей средней зарплаты. Итого, нам показывают, что этот сотрудник ‒ один из самых высокооплачиваемых на кафедре, получает 125000 рублей в месяц.
В. Замминистра почему-то пытался настаивать, что МФТИ ‒ Московская область. Он это делал достаточно упорно, пока ему не сказали, что видели результаты его же мониторинга http://indicators.miccedu.ru/monitoring/inst.php?id=161, где было определённо написано «регион ‒ Москва». Он вроде как согласился, а ректор как всегда заметил, что он может вот прямо сейчас перерегистрировать МФТИ в области, если надо. Есть подозрение, что манипуляции ректората с отчётностью в части региона нахождения вуза имели поддержку в министерстве образования и науки.
Г. По чисто формальным вопросам: «нарушен коллективный договор в пункте 4.1.16 о раскрытии статистики по зарплатам в структурных подразделениях МФТИ», «нарушено соглашение с профсоюзом в части оповещения профсоюза об изменении условий труда и оплаты», замминистра был непреклонен: «надо устранить нарушения». В общем, формальный подход министерством вполне одобряется. Ректор сказал, что «мы же договаривались, что данные по пункту 4.1.16 коллективного договора будут предоставлены в сентябре», на что ему резонно заметили, что договаривались про июнь‒июль, а сейчас уже почти ноябрь.
Д. Был поднят новый вопрос, возникший уже после написания открытого письма. В это время в корпусах МФТИ развернулись масштабные ремонтные работы. Закрыты два перехода, студенты и преподаватели должны бежать с занятия на занятие по морозу. В коридорах разрушены полы, люди ходят по бетонной крошке. В некоторых аудиториях за стеной работает перфоратор и студенты не могут слышать преподавателя. На это проректор по строительству, который как раз подошёл к этому моменту, сказал, что по всем вопросам надо сразу звонить ему на телефон (+7 495 408 48 77 по данным официального сайта МФТИ). На вопрос, зачем в очередной раз менять плитку, которая уже менялась 4‒5 лет назад, ректор сказал ‒ так надо, ибо надо освоить деньги, выделенные на ремонт, до конца года.
Е. С учётом того, что многие виды работ выводятся из расчёта нагрузки (как мы понимаем, это делается для снижения расчётного количества ставок и формального повышения средней зарплаты), преподаватели предложили вообще не ходить на пересдачи. Вопрос ректоратом внятно прокомментирован не был.
Ё. Что касается представительности встречи, то на встрече присутствовало около 30 преподавателей, а подписало открытое письмо 85 человек. Поэтому помимо этой встречи в узком кругу мы ожидаем внятного публичного ответа по пунктам открытого письма.
Что касается пунктов требований открытого письма, то по ним были следующие обсуждения и обещания:
1. Согласовать форму трудового договора МФТИ с профсоюзами и структурными подразделениями МФТИ.
Замминистра рекомендовал утвердить общую форму трудового договора, но отношение к пунктам, запрещающим общение преподавателей со СМИ явно не выразил.
2. Отменить приказ ректора № 604-1 о расчёте нагрузки от 19 августа 2015 года как принятый с нарушениями закона. Совместно с профсоюзами и заведующими общеинститутских кафедр выработать порядок расчёта нагрузки, в котором были бы учтены все необходимые виды работ преподавателей.
Этот вопрос был заболтан. Есть ощущение, что ректорат и замминистра считают условия нового приказа единственным способом для ректората как-то выполнить нормативы минобрнауки по средним зарплатам и в этом пункте они будут упираться до последнего.
3. Прекратить манипуляции с бухгалтерской отчетностью, имеющие цель создать видимость выполнения майских (2012 г.) указов Президента РФ.
На эту тему замминистра определённо ответил, что считает формулу (см. пункт Б выше) достаточной, пусть даже она даёт нереальную цифру, намного большую зарплаты большинства преподавателей.
4. Выполнять принятый недавно коллективный договор МФТИ, в частности его пункт 4.1.16 о раскрытии статистики зарплат по структурным подразделениям МФТИ.
Замминистра сказал, что нарушения надо устранить и пункты, под которыми подписался ректорат, надо ректорату выполнять.
5. Совместно с профсоюзами и заведующими общеинститутских кафедр решить вопрос о найме дополнительных сотрудников для преподавательской работы соответственно продолжающемуся росту числа студентов, начиная уже со следующего семестра.
Были подробно обсуждены случаи, когда в лекционных аудиториях ставятся занятия для 230‒250 студентов и в группы деканаты распределяют более 18 студентов. Представители ректората заявили, что они будут решать этот вопрос, по-другому объединяя факультеты в пары для лекционных потоков. Хотя на наш взгляд, перестановкой факультетов эта проблема уже не решается, так как где-то на половине факультетов набрано около 150 студентов и объединить такие факультеты с другими на лекциях уже невозможно.
6. Произвести содержательную ревизию административных отделов и управлений института; преподаватели и профсоюзы могут в этом помочь, представив сведения о том, какие административные отделы категорически не справляются со своей работой.
Этот вопрос обсуждался лишь косвенно.
В итоге представители ректората и замминистра решили встретиться с преподавателями с таком же составе 11 декабря 2015 года, в это же время. Эта дата встречи может уточняться, и мы, преподаватели, должны внимательно следить за развитием ситуации уже в ближайшие дни. Преподаватели ожидают исполнения своих требований к этому сроку.
http://unisolidarity.ru/mipt/wp-content/uploads/sites/4/2015/10/meeting20151030report.pdf
Update:
Статью убрали с сайта. Ниже текст, вытащенный из кэша Гугла.
ВСТРЕЧА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ МФТИ С РЕКТОРАТОМ МФТИ
30 октября 2015 года
В пятницу 30 октября 2015 года прошла встреча ректората с преподавателями МФТИ. На неё были приглашены преподаватели, подписавшие открытое письмо ректору МФТИ от 28 октября 2015 года http://unisolidarity.ru/mipt/wp-content/uploads/sites/4/2015/10/Rectoru-sign.pdf Со стороны ректората присутствовали ректор Кудрявцев, проректора Аушев, Зубцов, Евсеев, Ланчаков (проректор по строительству).Также присутствовал заместитель министра образования и науки Повалко.
Со стороны преподавателей выступали в основном те, кто имел занятия в МФТИ в пятницу или кому было близко ехать, всего около 30 человек. К сожалению, представители базовых кафедр доехать не смогли и на встрече отсутствовал профессор М.В. Фейгельман. Встреча сначала назначалась в аудитории119 ГК, но потом по непонятным причинам была перенесена в Главную физическую аудиторию.
На встрече обсуждались пункты открытого письма и другие вопросы, поднятые преподавателями. Мы сначала приведём существенные новые сведения, которые удалось получить, а потом осветим обещания, данные ректоратом по конкретным пунктам повестки.
А. Замминистра сообщил, что МФТИ получает не 77000 (как ранее заявляли в ректорате), а 229000 в год на обучение каждого студента, по состоянию на 2015 год. В итоге получается около 1.28 млрд. в год на 5600 студентов (не считая аспирантов). Было заявлено, что больше на обучение одного студента получает только МГУ, ВШЭ получает сравнимую сумму. Названные ректоратом цифры фонда оплаты труда профессорско-преподавательского состава (27‒34 миллионов в месяц) составляют около трети этой суммы ‒ это не подвергалось сомнению присутствующими. Однако замминистра сказал, что распределение этих денег находится в компетенции ректората и он пока не считает необходимым требовать его как-то изменить.
Б. Среднюю зарплату в МФТИ ректорат и замминистра считают, просто деля доходы ППС (или кого-то, официально зачисленного как ППС, но получающего львиную часть зарплаты за административную/научную работу) на количество занятых преподавательских ставок штатными преподавателями и совместителями. Хотя, например, в мониторинге минобрнауки http://indicators.miccedu.ru/monitoring/inst.php?id=161 соответствующая строчка (№28) называется «Средняя заработная плата ППС (без внешних совместителей и работающих по договорам ГПХ)».
Выходит, для отчётности ректорату выгодно сокращать количество ставок, плодить какие- то должности по 0.1 ставки, в том числе для административных по сути работников, особенно такая «оптимизация» была заметна в сентябре. Например, на кафедре теорфиза теперь у сотрудников 0.3‒0.7 ставки, зарплаты с сентября у многих реально уменьшились, а формальное среднее растёт. Конкретный пример: доктор наук работает (теперь уже) на 0.3 ставки, выполняет учебную нагрузку, которая во всех ведущих мировых университетах считается полной на ставку, получает 7500 рублей. Система (были показаны данные на экране) пересчитывает на ставку: 7500/0.3=25000 (это сентябрь). Он работает и на другой, факультетской, кафедре на 0.1 ставки и получает там 10000 рублей. Система считает 10000/0.1=100000 рублей средней зарплаты. Итого, нам показывают, что этот сотрудник ‒ один из самых высокооплачиваемых на кафедре, получает 125000 рублей в месяц.
В. Замминистра почему-то пытался настаивать, что МФТИ ‒ Московская область. Он это делал достаточно упорно, пока ему не сказали, что видели результаты его же мониторинга http://indicators.miccedu.ru/monitoring/inst.php?id=161, где было определённо написано «регион ‒ Москва». Он вроде как согласился, а ректор как всегда заметил, что он может вот прямо сейчас перерегистрировать МФТИ в области, если надо. Есть подозрение, что манипуляции ректората с отчётностью в части региона нахождения вуза имели поддержку в министерстве образования и науки.
Г. По чисто формальным вопросам: «нарушен коллективный договор в пункте 4.1.16 о раскрытии статистики по зарплатам в структурных подразделениях МФТИ», «нарушено соглашение с профсоюзом в части оповещения профсоюза об изменении условий труда и оплаты», замминистра был непреклонен: «надо устранить нарушения». В общем, формальный подход министерством вполне одобряется. Ректор сказал, что «мы же договаривались, что данные по пункту 4.1.16 коллективного договора будут предоставлены в сентябре», на что ему резонно заметили, что договаривались про июнь‒июль, а сейчас уже почти ноябрь.
Д. Был поднят новый вопрос, возникший уже после написания открытого письма. В это время в корпусах МФТИ развернулись масштабные ремонтные работы. Закрыты два перехода, студенты и преподаватели должны бежать с занятия на занятие по морозу. В коридорах разрушены полы, люди ходят по бетонной крошке. В некоторых аудиториях за стеной работает перфоратор и студенты не могут слышать преподавателя. На это проректор по строительству, который как раз подошёл к этому моменту, сказал, что по всем вопросам надо сразу звонить ему на телефон (+7 495 408 48 77 по данным официального сайта МФТИ). На вопрос, зачем в очередной раз менять плитку, которая уже менялась 4‒5 лет назад, ректор сказал ‒ так надо, ибо надо освоить деньги, выделенные на ремонт, до конца года.
Е. С учётом того, что многие виды работ выводятся из расчёта нагрузки (как мы понимаем, это делается для снижения расчётного количества ставок и формального повышения средней зарплаты), преподаватели предложили вообще не ходить на пересдачи. Вопрос ректоратом внятно прокомментирован не был.
Ё. Что касается представительности встречи, то на встрече присутствовало около 30 преподавателей, а подписало открытое письмо 85 человек. Поэтому помимо этой встречи в узком кругу мы ожидаем внятного публичного ответа по пунктам открытого письма.
Что касается пунктов требований открытого письма, то по ним были следующие обсуждения и обещания:
1. Согласовать форму трудового договора МФТИ с профсоюзами и структурными подразделениями МФТИ.
Замминистра рекомендовал утвердить общую форму трудового договора, но отношение к пунктам, запрещающим общение преподавателей со СМИ явно не выразил.
2. Отменить приказ ректора № 604-1 о расчёте нагрузки от 19 августа 2015 года как принятый с нарушениями закона. Совместно с профсоюзами и заведующими общеинститутских кафедр выработать порядок расчёта нагрузки, в котором были бы учтены все необходимые виды работ преподавателей.
Этот вопрос был заболтан. Есть ощущение, что ректорат и замминистра считают условия нового приказа единственным способом для ректората как-то выполнить нормативы минобрнауки по средним зарплатам и в этом пункте они будут упираться до последнего.
3. Прекратить манипуляции с бухгалтерской отчетностью, имеющие цель создать видимость выполнения майских (2012 г.) указов Президента РФ.
На эту тему замминистра определённо ответил, что считает формулу (см. пункт Б выше) достаточной, пусть даже она даёт нереальную цифру, намного большую зарплаты большинства преподавателей.
4. Выполнять принятый недавно коллективный договор МФТИ, в частности его пункт 4.1.16 о раскрытии статистики зарплат по структурным подразделениям МФТИ.
Замминистра сказал, что нарушения надо устранить и пункты, под которыми подписался ректорат, надо ректорату выполнять.
5. Совместно с профсоюзами и заведующими общеинститутских кафедр решить вопрос о найме дополнительных сотрудников для преподавательской работы соответственно продолжающемуся росту числа студентов, начиная уже со следующего семестра.
Были подробно обсуждены случаи, когда в лекционных аудиториях ставятся занятия для 230‒250 студентов и в группы деканаты распределяют более 18 студентов. Представители ректората заявили, что они будут решать этот вопрос, по-другому объединяя факультеты в пары для лекционных потоков. Хотя на наш взгляд, перестановкой факультетов эта проблема уже не решается, так как где-то на половине факультетов набрано около 150 студентов и объединить такие факультеты с другими на лекциях уже невозможно.
6. Произвести содержательную ревизию административных отделов и управлений института; преподаватели и профсоюзы могут в этом помочь, представив сведения о том, какие административные отделы категорически не справляются со своей работой.
Этот вопрос обсуждался лишь косвенно.
В итоге представители ректората и замминистра решили встретиться с преподавателями с таком же составе 11 декабря 2015 года, в это же время. Эта дата встречи может уточняться, и мы, преподаватели, должны внимательно следить за развитием ситуации уже в ближайшие дни. Преподаватели ожидают исполнения своих требований к этому сроку.
МФТИшное
Date: 2015-10-31 23:37 (UTC)no subject
Date: 2015-11-01 08:40 (UTC)no subject
Date: 2015-11-01 09:04 (UTC)no subject
Date: 2015-11-01 09:32 (UTC)no subject
Date: 2015-11-01 20:43 (UTC)А то даже свой приговор не сможешь прочитать :)
no subject
Date: 2015-11-01 22:46 (UTC)no subject
Date: 2015-11-02 00:21 (UTC)30 сребников за эти посты, тебе поперек горла встанут :)
no subject
Date: 2015-11-02 05:59 (UTC)no subject
Date: 2015-11-01 15:07 (UTC)no subject
Date: 2015-11-01 17:36 (UTC)no subject
Date: 2015-11-01 20:14 (UTC)no subject
Date: 2015-11-02 09:11 (UTC)no subject
Date: 2015-11-02 09:20 (UTC)Теплилась надежда, что может быть хотя бы на один относительно небольшой физтех денег хватит.
Однако нет.